Så fixar du jobbet

Relevant högskoleutbildning, engagemang och samarbetsförmåga är tre avgörande faktorer för din framgång som arbetssökande, menar de personalchefer studera.nu frågade.

Studieresultaten har betydelse

Personalcheferna menade att bra betyg lönar sig när man söker jobb. En fördel kan det också vara att du har nischat dig i dina studier.

Det lönar sig också ofta att ha en viss arbetslivsanknytning i sina akademiska studier. Sök i programinformationen för den utbildning du är intresserad av. Det brukar lyftas fram tydligt om det är en faktor man tagit hänsyn till i upplägget av utbildningen.

Vad tycker en personalchef?

Frågan är vad personalchefer egentligen letar efter när det är dags att rekrytera. Vi har ställt samma frågor till tio personalchefer vid olika företag och organisationer. Vi hoppas att deras svar kan hjälpa dig på traven när beslutet att välja utbildning känns svårt.

Svaren uppdelade per arbetsgivare

Klicka på företagets namn för att läsa personalchefernas svar.

Arbetes museum »
Astra Zeneca »
Bonnier »
First Flight »
Katedralskolan i Växjö »
SEB »
Tetra Pak »
Utrikesdepartementet »
Universitetssjukhuset Örebro »
Vinge »

En utbildning — många möjligheter

När du väljer akademisk utbildning behöver du oftast inte känna att det är ett livsval. Flera utbildningar är breda och gångbara inom flera olika branscher. Civilekonom är till exempel en vanlig bakgrund hos medarbetare både vid SEB och vid Utrikesdepartementet. Utbildningen kan även vara relevant inom reklambranschen, förlagsvärlden och juridiken. Inom läkemedelsindustrin kommer du ofta långt med erfarenhet och utbildning från hälso- och sjukvården.

Livets skola också en tillgång

Din sociala kompetens och vissa personliga egenskaper kan vara avgörande vid en anställningsintervju. Det är viktigt att kunna samarbeta i olika grupper och med olika personer, vara lyhörd men ändå kunna framföra sina åsikter och våga argumentera för dem.

Internationell erfarenhet är meriterande. Det är alltid en fördel att tala flera språk flytande, ha tagit ett utbytesår under studietiden eller att ha varit bosatt i annan del av världen.

Lönen för mödan

Konjukturläget påverkar naturligtvis möjligheten att få jobb efter avslutad utbildning. Det privata näringslivet kan erbjuda snabb karriär, men är samtidigt mer känsligt för svängningar än den offentliga sektorn. Lagändringar och politiska prioriteringar kan snabbt förändra arbetsmarknaden och arbetsmarknadsprognoser kan slå fel.

Ingångslönerna mellan privat och offentlig sektor skiljer marginellt, men skillnaderna ökar redan efter ett par år. Individuella löner dominerar i det privata näringslivet. I offentligt finansierade verksamheter är det framför allt kollektivavtalen som styr takten på löneökningarna. Att byta arbetsuppgift eller arbetsgivare brukar vara ett bra sätt att höja lönen.

Vill du veta mer?

De fackliga centralorganisationerna Saco och TCO gör regelbundet undersökningar om framtidsutsikterna för akademiker. Även arbetsgivarorganisationerna med Sveriges Kommuner och Landsting och Svenskt Näringsliv i spetsen gör prognoser för behoven hos sina medlemmar. En annan källa till kunskap är SCB:s "arbetskraftsbarometer".